適職はなぜ見つけにくいのか？

「自分らしく働きたい」

そう考える人は多いです。

でも、具体的にどんな働き方かと問われると、明確には答えにくいもの。

なぜ、適職は見つけるのが難しいのでしょうか。

そこにはこんな理由がありました。

「現在の自分」は、 「本来の自分」 と「後天的に形成した自分」でできています。

「本来の自分」は、自身の性格の種のようなもので、生まれつきそういう

特徴を持っていて、一生変わらないと言われています。

逆に、「現在の自分」は、「後天的に形成した自分」によって、どんどん

変わっていきます。

良い風に変わっていくのはとても素敵なこと。

一方で、「本来の自分」の特徴を無視しすぎてしまうと、自分らしい働き方や

適職が見つかりにくくなってしまいます。

この「本来の自分」は、いろんな本質が組み合わさってできていて複合的な

ものなのですが、とてもざっくり言うと2種類あって、

1つは、仕事をする時や人と接する時だけ前に出てきやすい「対外的な本質」。

そしてもう１つは、常に自分の中に存在する「内側の本質」です。

ほとんどの人は、これら2つが生まれつき一致していません。

よって、「周囲から言われる自分」と「自分で認識している自分」の特徴が違う、

ということも多いです。

厄介なことに、「内側の本質」は「対外的な本質」よりも分量が多く、

その人の大部分を占めており、生き方、考え方、人との接し方に大きな影響を

与えているのです。

時々、著名人への密着ドキュメンタリー番組で、その方が

「自分はみんなが思っているような人間じゃない」と言って自己矛盾を抱いて

いる姿を目にしますが、これも「対外的な本質」と「内側の本質」が違うから

かな、という気がします。

そして、先に述べた「現在の自分」と「本来の自分」がかけ離れている場合、

無理をしていたり、ストレスを抱えていたりする可能性もあります。

「本来の自分」は一体どんな人なのか？

それを知った先に、もしかしたら探していた答えがあるのかもしれません。