1月は以下の日時で人事のひきだしを開催します。
普段は「あり方」中心の上流部分のディスカッションをしていますが、
今回は珍しく「やり方」を扱います。
①1/16（木）20:00～21:30 Zoom開催
人事制度の情報交換
等級、報酬、評価に関する情報交換会です。
「人事制度を改定するならどこからやる？」
「定量化しにくい目標はどう扱う？」
「職種別に作る？」
など、自由に疑問点を持ち寄って話しましょう。
今回は登壇者なしのフリートークです！
【対象】
・自社やグループ会社の人事を育成したい経営層
・社内外人事
【内容】
・参加者同士の自己紹介
・このディスカッションをしようと思った背景の共有（参加者より）
・お題を決めて情報交換
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②1/30（木）20:00～21:30 Zoom開催
中途採用の情報交換
「エージェント採用とリファーラル採用が中心で他の採用手法
についてあまり試したことがないので、採用手法選定、実際に
使ってみて良かった採用手法、こんな方法もあるよ、といった
情報が知りたい！」
という方、フリートーク形式でぜひ情報交換しましょう。
運営側も少し提供できる情報があります＾＾
様々な出会いの中でこんなサービスが！といつものを知りました。
【対象】
・自社やグループ会社の人事を育成したい経営層
・社内外人事
【内容】
・参加者同士の自己紹介
・このディスカッションをしようと思った背景の共有（参加者より）
・お題を決めて情報交換
※双方向で会話をしながら進めます。それぞれのフィールドで
できることについても話していきましょう。
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【人事のひきだし運営者・登壇者】
伊藤 亜里沙
Capire 代表・ホールディングス 執行役員 CHRO
個人と企業がお互いに貢献し合う組織作りや個人の幸福と企業の
幸福を同時に実現する組織作りを目指している。
人格者の管理職登用や強みを活かした働き方への関心も強い。
【人事のひきだし】
人や組織に真剣に向き合い、
「それぞれのフィールドで自身が関わっている会社を良くしていこう」
「次世代により良いフィールドを残そう」というコンセプトに共感し、
審査を通過した経営者、社内外人事のコミュニティ。
法人会員の人事が社外研修として戦略人事を学ぶ場としても活用されて
いる。
みんなで日本の人事レベルを上げていくために情報交換をしています。
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【各ディスカッションイベント詳細・申し込み】