大事な人を大事にするためのしくみ

最近増えてきている、柔軟な働き方ができる会社。

この動きが今後ますます加速しそうで嬉しいです。

私は姉ファミリーと月に数回会っているのですが、姉夫婦は二人とも

娘が大好き。

旦那さんはできるだけ残業をせずに、出先からよく直帰。

ママっ子のちびが一緒にお風呂に入ってくれると喜ぶ喜ぶ。

姉も玄関先で娘に会うといつも嬉しそうに抱きしめています。

人によりますが、子供と一緒にいたいのって、母親だけじゃなくて

父親もですよね。

そして、叔母の私も自分の休みをコントロールできるので、最低月1回は

姪の保育園のお迎えに。

私の両親が週1回くらいのペースでお迎えに行っているので、私は大して

役に立ててはいませんが、叔母がお迎えに来る家庭はほとんどなく、

結構珍しがられます。

「姪（甥）が熱を出したので、この後の時間は在宅ワークしまーす」

なんてこともできる会社が増えていったら、フリーランスになったり、

独立したり、自由度の高い会社を一生懸命探したりしなくても、みんなが

家族を大事にできる時間をもっと持てるようになるんだろうな、と思います。

10年くらい経ったら、当たり前になっているのかな。

そんな世の中になるといいです。