昨日の夜にFBメッセでやりとりしていた経営者の方と予定が
合って、今日打ち合わせ。
お互いの取り組みに共感して、複数の企画や人のご紹介が
生まれました。
人事の部屋にも入会してくださって、嬉しかったです☺︎
メンバーさんとやりたいことがたくさんあるので、それらによって、
色んな会社や取り組みがよりステキなものになったらいいな。
ライフワークとして才能診断で個人に向き合っていると、個人が
活躍するフィールドが気になり始め、
外部人事→人事顧問→人事の部屋
と社会貢献ワークが広がっていきました。
人事の部屋に入会してくださるみなさんに感謝です✨
※人事の部屋
経営人材の一人として組織の発展をリードしていく人事が 持っておくと良い知識の一つが企業フェーズが変わった時の 組織設計の知識です。 この実現には、「あること」もセットなので、「今がその時だ」 もしくは「もうすぐその時が来る」と感じたら、自ら会社に 提案できるのがベストです。...
昨日は、人事コミュニティ「人事のひきだし」で行う人材育成に 関する情報交換に向けて、メンバーさんからいただいたお題への 私の考えや知見をまとめていました。 毎回準備をして臨むのですが、同時に私もみなさんから学ばせて もらっています。...
1月は以下の日時で人事のひきだしを開催します。 普段は「あり方」中心の上流部分のディスカッションをしていますが、 今回は珍しく「やり方」を扱います。 ① 1/16（木） 20:00～21:30 Zoom開催 人事制度の情報交換...