4/24（木）20:00～21:30

【ケーススタディ】
年代が違う社員・役職者への
アプローチとコミュニケーション

会社には色んな年代の人が存在します。

人事として、各社員の年代の違いによる考え方・行動の違いや、役職者の方がスタッフよりも年下であることによるコミュニケーションの難しさに直面したことはありませんか？
​人は年齢で判断できるものではなく個人差があることを大前提とした上で、1：多数のコミュニケーションが発生する職業だからこそ、どんなアプローチが必要であるかをフリートークしましょう。